O que têm em comum uma química, uma especialista em seguros e um jovem curioso pela programação? São os novos talentos tech da TechOf

No início de 2024, Patrícia Tavanez, Sofia Carvalho e Sandro Velhinho passaram a ser os novos trainees do Centro de Formação e Especialização Tecnológica e tinham um objetivo comum: o de mudar as suas vidas profissionais para duas das áreas mais atrativas no mercado de trabalho das TIC – Data Analyst e Full Stack Developer. Hoje, são os mais recentes talentos tech graduados pela TechOf e estão prontos para revolucionar as suas carreiras.

Beatriz Duarte (Professora de Data Analyst), Patrícia Tavanez e Nuno Rosado (Co-fundador e CEO da TechOf)

Patrícia Tavanez, formada em Química, decidiu dar uma reviravolta na sua carreira ao perceber que a sua paixão pelo tratamento de dados poderia levá-la a novos horizontes. “Sempre gostei da parte de análise e tratamento de dados, porque é uma área que, ao contrário da Química em laboratório, não traz surpresas desagradáveis no final de um dia de trabalho,” explica. Contudo, o que a fez realmente dar o salto para o mundo da tecnologia foi o desejo de encontrar uma maior flexibilidade e liberdade no trabalho, algo que não via possível na sua área.

Após uma conversa com um amigo, Patrícia começou a considerar a programação como uma nova possibilidade. “No início, a programação assustava-me, mas acabei por gostar muito. Achei que foi uma oportunidade fantástica para explorar o meu lado mais criativo e pensar fora da caixa”, comenta. A decisão de mudar de carreira surgiu não apenas como uma forma de abraçar uma nova paixão, mas também como uma estratégia para garantir um futuro profissional mais estável e atrativo.

Agora, com o curso concluído, Patrícia sente-se preparada para aplicar os conhecimentos adquiridos. “Já comecei a explorar oportunidades na minha própria empresa e estou otimista quanto ao futuro,” afirma. Para quem, como ela, está a considerar mudar de carreira para a área de Data Analyst, Patrícia oferece um conselho valioso: “Aproveitem toda a disponibilidade que a TechOf oferece e não tenham medo de explorar coisas diferentes”.

Beatriz Duarte (Professora de Data Analyst), Sofia Carvalho e Nuno Rosado (Co-fundador e CEO da TechOf)

Já Sofia Carvalho, que trabalha num departamento de seguros de uma empresa de automóveis, também decidiu ingressar no curso de Data Analyst na TechOf para aprimorar as suas skills. “Escolhi a TechOf porque foi a única escola que encontrei que oferecia as ferramentas de SQL, Python, e Power BI, focadas especificamente em análise de dados,” explica. A praticidade do curso, com uma forte aposta em exercícios e projetos, foi crucial para a sua aprendizagem. “Adoro analisar dados e queria muito aprender estas técnicas,” acrescenta.

No seu dia-a-dia, Sofia lida com grandes bases de dados que precisam de ser estruturadas e comunicadas de forma clara aos stakeholders. O curso trouxe-lhe uma nova eficiência no desempenho destas tarefas. “Agora, em vez de extrair grandes bases de dados em Excel, que muitas vezes iam abaixo, uso SQL para extrair exatamente a informação que preciso, o que aumentou a eficiência,” afirma.

Com o curso concluído, Sofia está determinada a aplicar cada vez mais as suas novas competências no trabalho. “O próximo passo é usar Power BI para facilitar a comunicação com os stakeholders”, planeia. A evolução de Sofia não passou despercebida na empresa, que vai começar a atribuir desafios de análise de dados às suas tarefas diárias.

Bruno Hirata (Professor de Full Stack Developer), Sandro Velhinho e Nuno Rosado (Co-fundador e CEO da TechOf)

Sandro Velhinho, logo após concluir a escolaridade obrigatória, decidiu ingressar diretamente no mercado de trabalho, mas rapidamente percebeu que tinha interesses que valiam a pena explorar: a programação. A forma como uma boa organização contribui para a eficiência das tarefas foi o que o levou até à TechOf e ao curso de Full Stack Developer. Nove meses depois faz um balanço positivo da experiência: “a escola tem um bom ambiente e oferece um bom suporte, que não está só assente nos professores. Ao fim do terceiro dia já todos conhecem o teu nome e isso mostra que têm cuidado com os alunos”.

Para Sandro, os workshops frequentes foram também fatores de motivação, onde aprendeu a importância do trabalho em equipa, desenvolveu soft skills e conheceu profissionais da área e as suas experiências, bem como recrutadores.  

Sandro está agora focado nos próximos passos da sua jornada profissional. A preparação para entrar no mercado de trabalho é a sua prioridade e planeia candidatar-se a estágios para ganhar experiência prática. Além disso, pretende continuar a aprofundar os seus conhecimentos em JavaScript, uma linguagem essencial para o desenvolvimento Full Stack.

Estes três alunos são o exemplo perfeito de como, com determinação e organização, é possível transformar uma paixão num novo caminho profissional, provando que nunca é tarde para recomeçar e alcançar novos sonhos.